UGEL N° 06 REALIZA JORNADA DE INTEGRACIÓN Y SOPORTE SOCIOEMOCIONAL PARA FORTALECER EL CLIMA LABORAL
Nota de Prensa N° 113-2026 UGEL06/EPC
Evento institucional liderado por la Dra. Carmen Rosa De la Cruz Bartolo promovió la salud mental, el trabajo cooperativo y el reconocimiento al esfuerzo del personal administrativo y pedagógico.
Con el objetivo de consolidar un entorno de trabajo saludable y fortalecer los lazos de confraternidad en la institución, la Unidad de Gestión Educativa Local N°06, bajo el liderazgo de su máxima autoridad, la Dra. Carmen Rosa De la Cruz Bartolo, desarrolló con éxito el Taller de Soporte Socioemocional y Jornada de Integración, realizado en las instalaciones del Centro Recreacional del CAFAE-SE de Punta Hermosa.
La actividad académica y formativa inició con un espacio de valoración al desempeño del equipo de trabajo a través de una exposición fotográfica virtual, a cargo del Lic. Manuel Reátegui Vidarte, coordinador del Equipo de Participación y Comunicación. Posteriormente, se dictaron ponencias focalizadas en la salud mental y el autocuidado organizacional, guiadas por el Lic. Elisman Huilca Ayma, especialista de Prevención de la Violencia y Promoción del Bienestar, quien brindó técnicas de afrontamiento, pautas socioemocionales y dinámicas de trabajo cooperativo.
En la segunda parte del programa, la Lic. Carmen Ticse Ulloa, especialista del equipo de Tutoría y Orientación Educativa (TOE), lideró las actividades de gincana y dinámicas grupales, orientadas a reforzar la comunicación asertiva, el liderazgo articulado y el compañerismo.
Tras la jornada formativa, los servidores de la UGEL N°06 compartieron un almuerzo de confraternidad y participaron en un momento deportivo de integración, consolidando un ambiente de esparcimiento fuera del ámbito laboral cotidiano.
La alta dirección de la UGEL N°06 expresó su reconocimiento a todos los colaboradores por el esfuerzo y dedicación constante en favor de la gestión educativa local, extendiendo un agradecimiento institucional al SUB CAFAE-SE – UGEL N°06 por su valioso apoyo como aliado estratégico. Con esta iniciativa, la entidad reafirma su compromiso con el bienestar integral del capital humano y el fortalecimiento continuo del clima organizacional.
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