MINEDU y UGEL N°06 anuncian inicio del proceso de Contratación de Auxiliares de Educación 2026
Nota de Prensa N° 001-2026 UGEL06/EPC
Normativa garantiza un proceso meritocrático, transparente y orientado a fortalecer el bienestar estudiantil.
El Ministerio de Educación (MINEDU), en coordinación con la Unidad de Gestión Educativa Local N°06, anuncia el lanzamiento oficial del Proceso de Contratación de Auxiliares de Educación 2026. Esta convocatoria anual permitirá la incorporación de más de 9,000 profesionales y estudiantes de educación al sistema público, con el objetivo de consolidar entornos escolares seguros y óptimos para el aprendizaje.
Marco Normativo y Transparencia
A través de la Resolución Viceministerial N.° 158-2025-MINEDU, se ha aprobado la nueva norma técnica que rige este proceso. El dispositivo legal establece criterios de evaluación simplificados y rigurosos mecanismos de verificación. Estos últimos aseguran que el personal seleccionado no cuente con antecedentes ni sanciones incompatibles con el servicio educativo, garantizando así la integridad de los estudiantes.
Perfil del Postulante
La convocatoria está abierta a:
- Titulados en Educación.
- Estudiantes de Educación que hayan culminado, como mínimo, el sexto (VI) ciclo académico.
Los seleccionados se desempeñarán en instituciones educativas públicas de Educación Básica Regular (Niveles Inicial y Secundaria) y Educación Básica Especial (Niveles Inicial y Primaria).
Cronograma y Modalidad de Inscripción
Los interesados deberán presentar su expediente del 12 al 16 de enero a través de la Mesa de Partes Digital de la UGEL N°06 a través de MINEDU en Línea: (https://enlinea.minedu.gob.pe).
El expediente debe contener:
- 1. Documentación que acredite requisitos y criterios de evaluación.
- 2. Declaraciones juradas debidamente firmadas y con huella dactilar (Anexos 6, 7, 8, 9 y 12).
Requisitos y Evaluación
Para postular, es indispensable acreditar formación superior, gozar de buena salud física y mental, y tener menos de 70 años al momento de la inscripción. La evaluación se realizará bajo un sistema de puntuación meritocrático:
| Criterio de Evaluación | Puntaje Máximo |
| Formación Académica | Hasta 30 puntos |
| Formación Continua | Hasta 03 puntos |
| Experiencia Laboral | Hasta 65 puntos |
| TOTAL | 98 puntos |